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人才学与劳动科学论文_农业类高校大学生就业
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摘要:文章目录 一、调查问卷设计 二、调查问卷发放和样本分布 三、调查结果及分析 (一)毕业生更多选择在大城市就业。 (二)大部分毕业生以私企就业为主。 (三)就业薪资水平符合市场预期
文章目录
一、调查问卷设计
二、调查问卷发放和样本分布
三、调查结果及分析
(一)毕业生更多选择在大城市就业。
(二)大部分毕业生以私企就业为主。
(三)就业薪资水平符合市场预期。
(四)就业专业有关联匹配度一般。
(五)毕业生有一定职业发展空间。
(六)毕业生就业满意度水平较好。
四、结论与建议
(一)优化人才培养方案,提升人才培养质量。
(二)配备专职师资队伍,提升专业指导水平。
(三)加强用人单位监管,提升就业单位质量。
(四)增强学生综合素质,提升就业竞争能力。
文章摘要:本文通过对江西农业大学2016~2018届692位本科毕业生就业质量进行抽样问卷调查,分别从就业的单位地域、单位性质、薪资水平、专业匹配度、职业发展空间、就业满意度等6项指标分析三年毕业生就业质量的现状,并从高校层面提出了如何提升大学生就业质量的相关建议。
文章关键词:
论文作者:吕述华 张利斌
作者单位:江西农业大学
论文分类号: G647.38;F249.27
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文章来源:《江西农业》 网址: http://www.jxnyzz.cn/qikandaodu/2021/1213/1272.html
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